Recruiting Trends 2025 – Wie regionale Netzwerke und persönliche Beratung den Unterschied machen
Inhalt: Tipps für Unternehmen, wie sie von diesen Trends profitieren können Aktuelle Entwicklungen im Recruiting mit Fokus auf persönliche Betreuung und regionale Ansätze Beispiele, wie lokale Netzwerke und 360-Grad-Recruiting in der Praxis erfolgreich sind Einleitung Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem stetigen Wandel – und auch das Recruiting muss sich den neuen Herausforderungen anpassen. Für das Jahr 2025 stehen zwei Trends besonders im Fokus: Regionale Netzwerke und persönliche Beratung. Diese Trends bieten Unternehmen nicht nur