Für
Unternehmen
Erfolgreiches Recruiting in 5 Schritten – Ihr Weg zu den besten Talenten
Mit jahrelanger Erfahrung und gezielten Spezialisierungen in den Bereichen Banking & Financial Services, Assistenz & Office Administration sowie in Finance & Accounting bieten wir Ihnen individuelle, schnelle und flexible Recruiting-Lösungen. Unser Ansatz basiert auf persönlichem Kontakt, einem ganzheitlichen 360-Grad-Recruiting und einem Netzwerk, das wir kontinuierlich für Sie ausbauen. Ziel ist es, langfristige Beziehungen auf Basis von Vertrauen und höchster Qualität zu schaffen.
Die 5 Schritte zum Erfolg
01
Kennenlernen & Analyse
In einem ersten persönlichen Gespräch nehmen wir uns Zeit, Ihre Unternehmensphilosophie, Kultur und den konkreten Bedarf genau zu verstehen. So legen wir den Grundstein für eine zielgerichtete und passgenaue Suche.
Schwerpunkt: Persönlicher Kontakt, regionale Nähe, präzise Bedarfsanalyse
02
kandidaten definieren
Gemeinsam erarbeiten wir ein detailliertes Anforderungsprofil. Dabei fließt auch Ihre Wunschvorstellung hinsichtlich Qualifikation und Soft Skills ein. Anschließend entwickeln wir eine individuelle Recruiting-Strategie – maßgeschneidert und erfolgsorientiert.
Schwerpunkt: 360-Grad-Ansatz, Qualität und strategische Planung
03
Coaching
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stellenanzeigen und Bewerbungsprozesse zu optimieren. Durch gezieltes Coaching stellen wir sicher, dass Ihre Botschaft authentisch und zielgruppengerecht kommuniziert wird.
Schwerpunkt: Persönliche Beratung, professionelle Vorbereitung
04
Matching
Mithilfe unseres umfangreichen Netzwerks und proaktiver Kandidatensuche finden wir exakt die Talente, die zu Ihrem Unternehmen passen. Unser Matching-Prozess berücksichtigt fachliche Qualifikationen ebenso wie kulturelle Passung.
Schwerpunkt: Schnelle, flexible Lösungen, direkter Kandidatenkontakt
05
vermittlung
Der finale Schritt umfasst nicht nur die erfolgreiche Vermittlung, sondern auch eine begleitete Integration in Ihr Team. Wir stehen Ihnen und dem neuen Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase beratend zur Seite – für eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Schwerpunkt: Nachhaltige Beziehungen, Follow-up und kontinuierliche Betreuung
Schnell Personal anfragen:
Großes Netzwerk für große Kompetenzen
- Persönliche Beratung: Direkter Draht zu Ihrem Ansprechpartner.
- Schnelle Reaktionszeiten: Wir sind immer für Sie erreichbar.
- Verlässlicher Support: Umfassende Betreuung bei allen Anliegen